Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный операционист
Что нравится?
Отличная команда, зп достойная + премия. Удобное расположение офиса, дмс с 3 го месяца работы.
Что можно улучшить?
Компенсация питания, место для парковки, компенсация мобильной связи .
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близко к дому. Зарплата низкая, но выплачивается своевременно. На этом все преимущества.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда хотя бы до среднего уровня, организовать процесс обучения без задействования личных гаджетов сотрудник...
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность: отсутствует риск слияния, поглощения, отзыва лицензии. Нет задержек по выплате заработной платы, хороший, дружный коллектив, расширенный ДМС (стоматология входит).
Что можно улучшить?
Система мотивации продающих работни...
Главный кредитный аналитик
Что нравится?
Отзывчивый коллектив,профессионалы своего дела, высокий уровень з/п
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов
Ведущий эксперт
Что нравится?
Государственный банк , стабильность . Зп средняя, коллектив дружный, руководство не стабильное
Что можно улучшить?
Менеджмент . Набирать руководителей с опытом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохие курсы развития для сотрудников, ДМС, наличие места для обеда в офисе и другие стандартные плюшки крупных компаний.
Что можно улучшить?
Слишком завышенные требования для роста или смены направления в рамках банка.
Старший операционист
Что нравится?
Расположение офиса , оплачиваемый отпуск и больничные листы.
Что можно улучшить?
График работы , планы по работе , отношение руководитель - специалист
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив Выбор удобного графика Руководство Обучение сотрудников программам
Что можно улучшить?
Зарпалаты Поддержка и помощь сотрудникам
Главный операционист
Что нравится?
Своевременная оплата труда., постоянное рабочее место, коллектив.
Что можно улучшить?
Расширить помещение.
Ведущий операционист операционного отдела
По достоинству оценивать сотрудников, не продвигать «своих», давать возможности для карьерного роста, повысить зп