1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный экономист отдела по работе с клиентами крупного бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив в Калининграде, понимающие и грамотные руководители (директор, заместитель)

Что можно улучшить?

Программное обеспечение не достаточно современное, много ручной работы, большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

есть ДМС, но там долгое время можно было ходить лишь в государственные поликлиники

Что можно улучшить?

микроволновка в подвале, для этого надо было идти с едой через оперзал, где иногда куча людей и очереди маленькая зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к центру города

Что можно улучшить?

Индексировать зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший экономист отдела сопровождения кредитных проектов

Уже не работает в компании
2,8
Самара, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,доброжелательный коллектив,удобный офис и рабочее место.

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по развитию корпоративного канала продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший офис, добрый коллектив, можно спокойно общаться с руководством. Нет такой бюрократии как в банках-конкурентах.

Что можно улучшить?

Автоматизация и скорость процессов желают лучшего. А также не хватает новых продуктов. Базовые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный работодатель для формирования команды. В этом месте можно работать всю жизнь, что многие и делают. Очень много социальных программ для сотрудников, понятная система мотивации. Много развивающих программ для сотрудников

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник службы планирования и экономического анализа

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Ценность сотрудников, перспективы роста, в том числе в смежных подразделениях.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, замечательный руководитель. Работа спокойная, без стрессов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, октябрь 2023

Что нравится?

Очень довольна своей работой, я люблю людей, а так же общение мое все, в банке работаю с 19гожа, хочу оставить положительный отзыв, у нас замечательный начальник, коллектив тоже хороший.

Что можно улучшить?

Информационные технологии...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата ДМС Коллектив Гибкий график Есть удалёнка Оплата больничного

Что можно улучшить?

Проводить ежегодную индексацию зарплат, хотя бы исходя из уровня инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста