Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела по работе с проблемной задолженностью ЮЛ.
Что нравится?
Своевременная заработная плата, близость к дому, завершение рабочего дня в 18:00.
Что можно улучшить?
Условия труда, размер заработной платы, .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Довольно простая работа, прозрачная система оплаты труда, система наставничества, молодой коллектив, медицинская страховка от работодателя, корпоративное такси, предоставляется все необходимое для работы, включая мелкую канцелярию.
Ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офиса, условия ДМС, коллектив, наличие столовой и кафе в офисе
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, комфорт офисных помещений, снять ограничения по выходу из офиса
Управляющий офисом
Что нравится?
Гибкий график работы в течении дня, выходной день суббота и воскресение
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для руководящих должностей, пороги премирования
Ведущий экономист
Что нравится?
График работы, мне очень нравится
Что можно улучшить?
Подумать про индексацию заработной платы
Ведущий инженер
Что нравится?
Уровень дохода; комфортный офис на ст. м. Тёплый Стан; корпоративный спорт (сквош)
Что можно улучшить?
Межличностное взаимодействие между сотрудниками; отношение руководства; внедрить возможность принять меры не только к сотруднику,...
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Отличный как человек руководитель, расположение офиса рядом с домом.
Что можно улучшить?
Можно было бы поднять уровень зарплаты, в частности оклад. Потому что до премии надо ого-го как постараться.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда- комфортное рабочее место, обеспечение ПК, хорошее питание, медицинское обслуживание, лечение в санаториях высокого уровня
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократизм, слишком много структур по вертикали вот
Ведущий менеджер-операционист
Что нравится?
Работа рядом с домом,график 2/2 больше никаких плюсов. Планы продаж бешенные,только продавать их некому
Что можно улучшить?
Все. Уважать своих сотрудников,повысить зп,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится стабильный доход, дополнительная медицинская страховка
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу: научитесь ценить опытных сотрудников.