Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер-операционист
Что нравится?
Коллектив отличный, но квартальные премии которые нужно еще дождаться
Что можно улучшить?
Повышение уровня зарплаты
Менеджер по кредитованию юридических лиц
Что нравится?
Очень слаженный коллектив, всегда помогут, научат, подскажут. Есть обеденная зона. График работы хороший, всегда найдут выход ( когда ребёнок болел, давали возможность удалённо работать и не терять в заработной плате). Всегда скажут...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, комфортные условия труда, офис в центре, обучение постоянное
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможности карьерного поста, в частности переход внутри, между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупный, стабильный, надежный работодатель. Четкое соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
Система материальной мотивации
Старший специалист Операционного отдела
Что нравится?
Стабильность, в основном отзывчивые коллеги, удобное расположение
Что можно улучшить?
Взаимодействия между отделами, уровень заработной платы
Исполнительный директор
Что нравится?
Низкий стресс в рамках рабочих задач, разумная доля авральных дней. Адекватный подход к дедлайнам. Неплохой опен-спейс. Хорошая организация корпоративного питания.
Что можно улучшить?
Возможность гибрида вместо очной формы работы. Ко...
Руководитель направления
Что нравится?
Банк для людей. Работодатель не смотрит на возраст работника, а смотрит на его профессионализм
Что можно улучшить?
Все устраивает. Отличный банк
Старший экономист отдела сопровождения кредитных проектов
Что нравится?
открытость, вовлечение в проблему, помощь, поддержка, стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами и сотрудниками, заработная плата,
Начальник управления
Что нравится?
Стабильность. Надёжность. Предсказуемость. Прозрачность условий
Что можно улучшить?
Чуть меньше бюрократии и чуть увеличить скорость принятия и реализации решений
Главный экономист
Что нравится?
Все прекрасно, работодатель отзывчив, справедлив, соблюдает нормы трудового права.
Что можно улучшить?
Необходимо оживить обстановку внутри отдела анализа и оценки кредитных проектов, так как сидеть в запертом пространстве невозможно...