Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Надежность, крупная компания, дружный коллектив, пооис дмс, достойная зп
Что можно улучшить?
Карьерный рост можно улучшить, коммуникацию между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю уже третий год, уходить не собираюсь. Всё официально и честно, премии, ДМС с нормальным покрытием. Атмосфера спокойная.
Что можно улучшить?
В некоторые периоды бывает стрессово и сложно, но с этим ничего не поделаешь.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, премии раз в квартал, ДМС с хорошим пакетом. Руководитель адекватный, можно спокойно обсудить рабочие вопросы.
Что можно улучшить?
Много совещаний подряд, из-за этого часто не успеваешь закрыть задачи.
Управляющий директор
Что нравится?
Коллектив в котором достаточно комфортно работать. Достаточно много неравнодушных людей.
Что можно улучшить?
Возможная зона роста - снижения уровня бюрократии, но в целом данная организация не является уникальной, в каждой компании с...
Начальник отдела кассовых операций
Что нравится?
Интересная работа, возможности роста. Хороший старт. Корпоративный подход.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда. Автоматизация производства на то время оставляла желать лучшего.
Главный экономист отдел обязательной отчетности, управление финансового мониторинга по ЕСЦ Центральный, Служба финансового мониторинга
Что нравится?
Отличное руководство , коллектив хороший, приветливый. Зона отдыха есть. Но к сожалению отдыхать там просто некогда
Что можно улучшить?
Зарплату выше и улучшение яркости монитора.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вовремя платят, и больше ничего сказать не могу, так как работал по профессии, не банковской
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу. Нужны зоны для «элементарно походить, отдохнуть от рабочего места».
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к садику. Не далеко от дома. Чистота в офисе. Удобство общения с клиентами.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе. Отношения управляющего к сотрудникам.
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Из плюсов только то, что офис находится в шаговой доступности от дома
Что можно улучшить?
Выделять канцтовары для работы офисе, нет ручек и файлов, поставить кулер с водой для клиентов
Начальник управления Департамента по работе с проблемными активами
Что нравится?
Хорошая команда, приемлемая оплата труда, социальный пакет, хороший офис. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Нацеленность на результат, поощрение инициативных сотрудников, мотивация командной работы.