Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне нравится, что банк проводит разные активности, йога, спорт, праздники. Это добавляет живости в рутину. Соцпакет полный, отпуск без проблем.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ещё иногда больше обратной связи от руководителя.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Премии реально радуют, особенно когда планы нормальные. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Коллектив у нас нормальный, без лишних напрягов.
Что можно улучшить?
Рабочий день иногда выходит длиннее, чем планировалось, но в цело...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководитель и коллектив были прекрасными. Можно было легко получить помощь от коллег
Что можно улучшить?
ПО и информационные инструменты сотрудника банка. Они ощущались будто немного устаревшими и отстающими
Руководитель ИТ-Центра Компенсаций / Исполнительный директор (ИТ)
Что нравится?
Амбициозные задачи. Большая свобода действий и тех.решений (хотя это наверно субъективно и варьируется в разных "отделах").
Что можно улучшить?
В период моей работы шло масштабное перестроение работы и это создавало много перегибов и...
Старший бухгалтер, операционист, менеджер
Что нравится?
Система дополнительного медицинского страхования сотрудников
Что можно улучшить?
Система невыполнимых планов, невозможность получения премии,
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому Отличный коллектив и поддержка руководства Своевременное обучение и помочь на всех этапах работы
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты Отмена дополнительного времени нахождения на работе (после закрытия филиала)..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится, что здесь всё прозрачно: понятно, за что платят премию, за что можно получить повышение. ДМС плюс отпуска - это прям весомый плюс.
Что можно улучшить?
Внутренние согласования занимают время, иногда процесс затягивается.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство это всегда плюс. Работа непростая, но зато есть куда расти. Понравилось, что коллеги помогают новичкам.
Что можно улучшить?
Иногда слишком много инструкций и внутренней бюрократии, есть бумажная волокита.
Кассир-операционист
Что нравится?
Грамотное руководство. Доступное обучение. Близость к дому. Условия труда.
Что можно улучшить?
Помещение офиса, Оборудование места для посетителей и сотрудников офиса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ежемесячная премия по итогам работы немаленькая, хочется работать. Коллеги в целом нормальные, ДМС пригодился пару раз. Работа хорошая.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы руководство давало больше обратной связи. А так все неплохо.