1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 471 отзыв
1-2
290
2-3
892
3-4
1 180
4-5
2 648
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Референт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коммуникация между сотрудниками, руководство.Всё официально.

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему премирования.Место расположения главного офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, быстрый карьерный рост, поддерживающее руководство, крутая подготовка специалистов посредствам обучения!

Что можно улучшить?

Частая нехватка сотрудников, относительно устаревшие программы, большое количество бумажн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, прекрасное обучение и различные мероприятия, в том числе обучение не стрессовать на работе

Что можно улучшить?

Все отлично, мне все нравилось. Не смогла справиться со стрессом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность в работе и хороший коллектив в целом из плюсов. Возможность выбора гррфика

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда, перерывы, систему премирования и возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела сопровождения

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

В рамках ДИТ это прекрасное место для старта, развития и карьерного роста при условии полной отдачи делу

Что можно улучшить?

Вертикаль и иерархия руководства, прозрачность задач и регулировка чрезмерной загрузки кадров, регулярное по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный аналитик малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, офис оборудован всей необходимой оргтехникой. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Практически отсутствует кооперативные мероприятия (тренинги)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, поддержка на всех этапах (от трудоустройства до рабочего процесса), качественные корпоративные мероприятия, хороший ДМС, удобное положение офиса.

Что можно улучшить?

Хотелось бы покрытие питания в такой крупной ор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист

Уже не работает в компании
5,0
Мостовской, июнь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив и управляющая, удобный график, не далеко от работы, своевременная зп

Что можно улучшить?

Систему мотивации, порядок рассмотрения документов и согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Канск, июнь 2024

Что нравится?

Комфортное место работы и расположение офиса, график работы.

Что можно улучшить?

Система обучения. Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист СБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

близость к дому, график рабочего времени, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

заработная плата, мотивационная часть, премирование, благоустроенность в кабинетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста