1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
4 471 отзыв
1-2
290
2-3
892
3-4
1 180
4-5
2 648
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Оплата по ТК, дважды в месяц и без задержек, расположение офиса удобно с точки зрения логистики

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и с руководством, снизить уровень бюрократии; снизить требования к сотрудникам и псих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

График работы Парковка Руководитель отделения Руководство банка Коллеги Взаимопомощь

Что можно улучшить?

Интерьер отделения Увеличить клиентопоток Реклама Узнаваемость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Возможность личного общения с сотрудниками, свобода действий в достижении рабочих показателей

Что можно улучшить?

Адаптация новых сотрудников, личная помощь руководителя на старте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела стратегических коммуникаций

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобное расположение в Москва Сити. Хорошая инфраструктура вокруг офиса. А также отличные условия оплаты и прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

В компании принята строгая корпоративная культура не для любителей гибкого графика и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Калининград, август 2024

Что нравится?

Коллеги всегда готовы помочь. Интересные продукты, уникальные предложения на рынке

Что можно улучшить?

Из-за низких зарплат у рядового персонала недоукомплектован штат, что приводит к переработкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель универсального дополнительного офиса

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Несмотря на бюрократию и директивное управление, есть профессионалы в этой компании, есть некоторые возможности роста

Что можно улучшить?

ИТ, интернет банк, всю техническую часть, и побольше сделать зп рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционист

Уже не работает в компании
3,8
Цаган Аман, август 2024

Что нравится?

Понимание руководителя, период обучения, желание вовлечь сотрудника в процесс, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между ДО, манеру общения между руководством и подчинёнными между подразделениями, бесконечные тко, невыполнимос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, нацеленность на результат, хорошее расположение офисов.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы сотрудникам, расширение продуктовой линейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, обучение сотрудников, дружный коллектив, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Возможность выбора более гибкого графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Владимир, август 2024

Что нравится?

доброжелательный коллектив, удобный график, оплачиваемые переработки, хороший соц.пакет, интересная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

увеличить уровень оплаты труда и мотивацию, снизить уровень бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста