1. Роснефть
Роснефть
Роснефть
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
2 033 отзывов
1-2
349
2-3
532
3-4
673
4-5
782
ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ "РОСНЕФТЬ"
Руководитель:Хачатуров Владимир Георгиевич
Дата регистрации:27 августа 2003 года
ИНН:7325043225
КПП:773101001
ОГРН:1037300992750
ОКПО:39623993
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
  • Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
  • Избыточная бюрократия и большое количество согласований
  • Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
  • В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, востребованность, реальный практичный подход к решению задач

Что можно улучшить?

Открытость информации, в том числе для сотрудников о полагающихся им бонусах, доплатах и соцподдержке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Кроме стабильности и более менее приличной зарплаты, ничего хорошего

Что можно улучшить?

условия труда, отношение к сотрудникам, высокие цены и неинтересные акции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Мурманск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, неограниченное количество перерывов, удобный график

Что можно улучшить?

Ремонт в помещении, вместимость склада, обновление оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Доставка до дома, медосмотр ежегодный, премии ко дню нефтяника

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , меньше проверок, лояльность у руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир АЗС

Уже не работает в компании
3,0
Солнечногорск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между персоналом и управляющими.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрик

Уже не работает в компании
4,2
СлавянскнаКубани, декабрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, помощь в рабочем процессе, компетентность

Что можно улучшить?

Выплаты, дополнительные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, хорошая репутация, экспертность в зоне БУ и НУ

Что можно улучшить?

Зарплатную вилку, условия работы в выходные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий геолог

Уже не работает в компании
3,0
Нижневартовск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность в работе, 13ая зарплата, премия ко дню нефтяника

Что можно улучшить?

Сделать проезд/выезд с вахты в любой город ближе к дому, а не по точкам сбора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная, стабильная компания, масштабные проекты - как коммерческие, так и ориентированные на удовлетворение потребностей государства и общества.

Что можно улучшить?

Процессы управления ротацией и профессиональным ростом сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,2
Ангарск, декабрь 2022

Что нравится?

Места отдыха. И на этом все.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Условия оплаты труда. Технику безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста