
Отзывы сотрудников о работе в компании РосДеньги
Менеджер по продаже финансовых продуктов
Что нравится?
Хороший коллектив, несложная программа, удобно добираться, лояльное руководство
Что можно улучшить?
заработную плату сотрудникам
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика , слаженный коллектив , понимание со стороны руководства , возможность подработать
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам ,условия труда
Менеджер по продажам финансовых продуктов
Что нравится?
Выплата зп во время, обучение в процессе работы. Удобная локация офиса.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более лояльный дресс код.
Специалист по анкетированию
Что нравится?
Современный офис. Хорошие наставники. Внимательный руководитель
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбие, отзывчивость, понимание, в целом отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Заработную плату, новую базу для обзвона.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Возможность подняться выше от простого менеджера , четкая организация рабочего процесса
Что можно улучшить?
Ослабить штрафные санкции т.к присутствует сильная напряженность на рабочем месте из-за дотошных бп и излишней бюрократии
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю в компании РосДеньги уже почти 3 года . Когда устраивалась, имела опыт работы в сфере кредитования. Мне это помогло быстро освоиться. Должностные обязанности соответствуют работе. Ничего за рамками. Все адекватно. С колл...
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому,своевременная зп,график работы,условия работы
Что можно улучшить?
Больше офисов, тренинги, проф обучение сотрудников
HR-специалист
Что нравится?
Хорошее офисное помещение ,есть место где можно пообедать , прекрасный коллектив молодых специалистов
Что можно улучшить?
Руководство ,если у вас есть хоть капелька гордости и своего мнения не рекомендую работать с этими людьми )
Менеджер по продаже финансовых продуктов
Что нравится?
Близость к дому, неплохой коллектив, на этом плюсы работы заканчиваются
Что можно улучшить?
Место отдыха, рабочее место, больше обучения, минимализировать работу «по шаблону» и постоянный мониторинг твоей работы, где за лишнее слово...