1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела HR

Уже не работает в компании
3,7
Киров, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, развитие компании, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Гибкость графиков работы сотрудников, возможность работать удалённо, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременная з/п Удаленная работа До удаленной работы подарки на нг, 8 марта ,день страховщика.

Что можно улучшить?

Повысить з/п до уровня загруженности Лояльно относится к переводам в другие отделы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Много точек продаж, есть возможность выбрать офис рядом с домом.

Что можно улучшить?

Увеличить штат и улучшить условия труда, обновить техническое оборудование, изменить систему мотивации в пользу сотрудника, оплачивать с повышающим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
3,2
Сургут, январь 2022

Что нравится?

Лояльный работодатель. Удобный график работы. Все вполне неплохо.

Что можно улучшить?

Оплата очень низкая. Отпускные очень маленькие. Хорошо было б повысить. Слишком маленький штат сотрудников для нашего города, необходим больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Лучшее руководство, которое я когда либо встречала, всегда помогут, подскажут в каком направлении необходимо двигаться.

Что можно улучшить?

Рационально распределять работу между сотрудниками и сократить сотрудников, которые только со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, руководство отличное, коллектив отличный, условия работы соответствуют.

Что можно улучшить?

Уже ничего, более не работаю там, офиса в Волжском тоже больше нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, раководители всегда готовы помочь. Возможность удаленной работы. ДМС

Что можно улучшить?

Сделать ежегодную индексацию ЗП. Создать условия для роста в каждой должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравилось абсолютно все кроме заработной платы. Тут конечно могли бы дать немного получше условия. В остальном идеальная работа.

Что можно улучшить?

Заработную плату, так как она действительно не соответствует проделанной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой консультант

Уже не работает в компании
1,0
Владикавказ, январь 2022

Что нравится?

Работа находилась рядом с домом , зп в срок приходила и на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Одни минусы. Оргтехника неисправная , обучение на 0 уровне , постоянное давление со стороны руководства, отвратительное отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отношения внутри коллектива, отношение руководства, оплата труда, дмс со стоматологией. Прекрасный офис и возможность гибридной и удаленной работы.

Что можно улучшить?

Оставить премию премией, без перевода в окладной часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста