1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенная компания, долгосрочная работа на результат

Что можно улучшить?

Много сократили специалистов и взвалили их обязанности на других. Нет возможности работать постоянным сотрудникам удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график работы согласно производственного календаря, хорошее месторасположения офиса. Возможность работать удалённо, есть программа ДМС для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Лояльные руководство, дружный коллектив, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Немного увеличить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста; отсутствие границ в заработке; отличный коллектив; ДМС

Что можно улучшить?

Мотивацию для управленцев среднего звена

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, январь 2022

Что нравится?

Руководство адекватные, помогают в решении любых вопросов. В конфликтных ситуациях так же на стороне сотрудника.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обучение программам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы операционного учета

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, хороший новый офис, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, а также мотивация в карьерном росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по розничному страхованию

Уже не работает в компании
4,5
Владикавказ, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, обучение, престиж, бренд, развитие, карьерный рост

Что можно улучшить?

Выявлять своевременно кто именно тащит и генерит команду на результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив , понимающее адекватное руководство

Что можно улучшить?

Работы было множество , карьерного роста никакого , мизерная зп, а именно на момент 25-1017 года 8750-16000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, январь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, привоз/развоз в разные районы города, свобода в выборе графика.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, придумать быструю систему обмена сменами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с финансовыми институтами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

официальный оклад, коллектив, гибкость системы, график, работа в команде

Что можно улучшить?

техническая составляющая, работоспособность б2б системы, завышенные планы на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста