1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-куратор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания давно существует, известная, у всех на слуху. Новый офис очень удобный по месту расположения.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками отдела, правильную организацию рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер агентской группы

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата оплаты труда, рабочее место, больше ничего

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату как минимум, ставить выпрлнимые задачи, либо задачи соответствующие оплате труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современный офис в центра Москвы, демократичный подход к управлению бизнесом у руководства компании, регулярная выплата бонусов.

Что можно улучшить?

Большая компания, есть бюрократические проволочки, но все решаемо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер агентской группы

Уже не работает в компании
4,2
Казань, апрель 2022

Что нравится?

График работы, условия труда, высшее руководство и группа помощи продаж всё профессионалы своего дела, частые обучения, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Система мотивации работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Удобное место работы. Хороший офис. Больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Оплату труда. Снять план по продажам, который выполнить невозможно, просто заоблачный. Больше не чего добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Расположение офиса, хороший коллектив, возможность карьерного роста и развития, гибкий график работы, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Парковка для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Курган, апрель 2022

Что нравится?

Узнаваемость, хорошо работает трнерский корпус, операционная поддержка, много мотивирующих конкурсов.

Что можно улучшить?

Территориальный директора должны знать специфику территории, помогать в наборе и развитии агентского корпуса. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Помощь в работе, четкие выплаты заработной платы, работа по условиям договора ( свыше своих обязанностей и дополнительно не заставляли работать)

Что можно улучшить?

Премиальная часть ( не было в принципе), коллектив старенький и мало...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Было близко к дому. В основном приятные клиенты. Интересная работа в целом.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Отношение руководства к сотрудникам. Обучение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Социальный пакет, условия труда, страхование здоровье. С точки зрения стабильности да работа тут стабильна. Низкая зп

Что можно улучшить?

Руководство. Сменить руководителей, не понимающих в страховании настолько, чтобы руководить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста