1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обработке документов

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, наличие отдельного рабочего места, наличие оборудованного кухонного места

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
3,2
Томск, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата, все по ТК. Хороший коллектив. Высокий уровень корпоративного обучения. Хороший, оборудованный офис в центре города.

Что можно улучшить?

Поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,7
Самара, май 2022

Что нравится?

Доброжелательное отношение, деловой этикет, стабильный доход, приятный офис в центре города

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, увеличение круга обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, корпоративные скидки, оплата больничного, отношение начальства

Что можно улучшить?

Заработная плата, график, место расположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист IT отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильный график, нормальные условия труда, хороший коллектив, доступность рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, прозрачность работы отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам со стороны работодателя и руководства

Что можно улучшить?

Условие труда, место отдыха во время перерыва, защита сотрудников в лице охраны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой консультант

Уже не работает в компании
3,0
Асбест, май 2022

Что нравится?

Большой объём рабочего пространства, привлечение клиентов. Большая база горячих и холодных клиентов.

Что можно улучшить?

Ввести дополнительные вакансии, поднять уровень зарплаты, сделать оклад. Поднять коэффициент выплат с продукта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Якутск, май 2022

Что нравится?

Возможность повлиять на свой доход, имеется оклад + %. Полный соц пакет, проезд. Дружный коллектив, подарки по праздникам. Зп без задержек

Что можно улучшить?

Эл очередь для входящего потока клиентов, зона отдыха для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность разъездной работы , нормальный коллектив , удобство расположения офиса

Что можно улучшить?

Прозрачность в работе между руководством и подчинёнными, увеличить заработную плату в соответствии с ценами на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Киров, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, современный офис, система обучения, тренинги, корпоративный отдых

Что можно улучшить?

Руководство не лояльно к сотрудникам. Уровень заработной платы низкий и его не повышают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста