1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Просторный офис.

Что можно улучшить?

Бесплатный кофе для сотрудников. Печенье.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела обслуживания по специальным и корпоративным программам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Хорошо организована взаимопомощь. Ни разу не было задержек зп.

Что можно улучшить?

Больше интересных задач, а не рутинной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Обучение, своевременная и официальная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост и мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Честность. Возможность роста и развития. Корпоративный дух, поддержка.

Что можно улучшить?

Ставить реальные, а не завышенные цели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, больше ничего мне не нравилось. Место не оборудовано

Что можно улучшить?

Всё, потому что не было условий для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравилась близость к дому. Сменный график работы. Нравилось, что есть разные варианты смен.

Что можно улучшить?

Количество операторов в смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист центра урегулирования убытков

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность. Корпоративная культура. Дружный коллектив. Праздники.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер агентской группы

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Стабильность, эффективные и современные способы работы. Помощь и поддержка со стороны руководителей

Что можно улучшить?

Систему оплаты заработной платы агентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, май 2022

Что нравится?

Поиск не стандартных решений, контроль за актуальностью мотивации сотрудников.

Что можно улучшить?

Планирование стратегического горизонта бизнеса на более долгий срок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Крупная компания со всеми полагающимися "плюшками", а-ля ДМС, льготная ипотека и т.п.

Что можно улучшить?

Ужасная бюрократия в коммуникациях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста