1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Интересные проекты, дружный коллектив, красивый офис, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень зп, количество бумажных документов, логистика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Хорошая оплата труда. Выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Начальство не всегда слышит менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы, хороший лейбл компании, красивый центральный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителями Сделать более ярковыраженный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства. ДМС хороший был. Коллектив.

Что можно улучшить?

Сотрудники обезличены. Объём работы огромный. Работа типовая, шаблонная. Отсутсвие возможности проявить себя. Нет творческой составляющей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Бесплатное обучение, выбор района для работы. Коллектив.Свободный график работы

Что можно улучшить?

Отношение к клиентам. Считаю, что выплаты по страховым случаям, особенно по ОСАГО заниженные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Надежная , стабильная компания . Выплата зарплаты без задержек . Из-за того , что компания крупная , за три месяца я не поняла , кто кому подчиняется . Разбросанность отделов по всей России , из-за этого долго ждала подтверждения при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, август 2022

Что нравится?

Белая зарплата, оформление по ТК.

Что можно улучшить?

Офис как в колл-центре. Программа просто кошмар, зависает постоянно . Работы ОЧЕНЬ МНОГО ( задерживаешься на работе регулярно ) . Обученные не проводят. На больничный уходить нель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Ульяновск, август 2022

Что нравится?

Более высокая заработная плата, чем в других коллцентрах и подразделениях.

Что можно улучшить?

Проще относиться к своим сотрудникам, не цепляться за каждое свое, чтобы не лишать сразу же премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,8
Киров, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. Комфортные условия для отдыха, приёма пищи.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Возможность смены графика(с 2х2 на 5х2, 3х1 и т.д.). На момент работы был доступен только график 2х2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибридный график (90% удаленно), интересные проекты, комфортная команда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, в части проведения онлайн встреч, после отказа от Teams в пользу SfB стала заметно хуже. Подключение не ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста