1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Козьмодемьянск, март 2023

Что нравится?

Зарплата всё во время. Руководители были хорошие. Место работы тоже хорошее.

Что можно улучшить?

Зарплату улучшить. Так же улучшить страховые случаи. Оплату страховок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер Отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, коллектив хороший, зарплата точно в срок

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, корпоративную культуру, увеличение рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Крупная компания с белой зарплатой, график работы.

Что можно улучшить?

Избыточное количество инструкций с возможностью применить штраф за нарушения. Команда руководителей- дилетантов, желающих сэкономить на выплатах сотрудникам вмест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Работа с документами, чистота в помещении, зона для отдыха, развозка до остановки в осенне- зимний период.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда повысить. Дополнительные выходы на работу должны быть исключительно по собственному ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист группы по расчёту заработной платы

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, март 2023

Что нравится?

В первую очередь мне нравится руководство моего подразделения (грамотное, отзывчивое, в меру строгое). Во вторую очередь мои коллеги, с которыми всегда можно обсудить изменения в законодательстве, как улучшить свою работоспособность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Большой и дружный региональный коллектив. Повезло, что напрямую подчинялись головному офису в Москве, т.к. занимались централизованным подбором.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, не все клиники работают с ДМС компании, сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,7
Киров, март 2023

Что нравится?

Попытки создать психологически комфортные условия в коллективе

Что можно улучшить?

- стоит увеличить зарплату, - необходимо дать возможность отдыхать во время рабочего дня, - пора обновить компьютеры, они устарели, - хотелось бы виде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по тестированию

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, хорошая зарплата, в целом дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками разных подразделений в рамках выполнения работ, обеспечение поддержки в работе со стороны руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор отраслевого страхования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

график работы, местонахождение

Что можно улучшить?

условия роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста