Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность. Хороший коллектив. Условия труда.
Что можно улучшить?
Техническое сопровождение.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, ты можешь быть творческим человеком, дают реализовать себя
Что можно улучшить?
Руководство должно быть не ущемленным, больше фантазии и прислушиваться к идеям
Финансовый менеджер
Что нравится?
Команда лидеров, всегда готовых помочь и под держать
Что можно улучшить?
Было бы здорово увеличить оклад
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Созданы все условия для работы,, все
Что можно улучшить?
Доход не соответствовал объему работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа. Хороший доход. Широкие возможности для развития и обучения.
Что можно улучшить?
Неудобная организация рабочих мест (в офисах где я работал), что прямо влияет на рабочие процессы. - посадка 70% рабочих мест - спиной...
Оператор call-центра
Что нравится?
Дружный коллектив, интересные и полезные тренинги с психологом, зона отдыха,
Что можно улучшить?
Показатели премирования
Главный менеджер по работе с премиальными клиентами малого бизнеса(Фармер)
Что нравится?
комфортный классный офис, коллектив - поддержка в начале работы
Что можно улучшить?
убрать у фармеров привлечение и развитие пойдет в гору
Ведущий специалист поддержки и сопровождения ДБО
Что нравится?
Свобода в развитии. Прогрессивный подход к новым технологиям. Параллельная структура, руководство не ставит себя выше сотрудников, прислушивается к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Пересмотр ЗП сделать не раз в год. Премии в декабре...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно, хорошие условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Подходы к продуктовой разработке на уровне компании. Непрозрачные бонусы стоит опрозрачнить
Ведущий менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Близость к дому. Помощь коллектива. Помощь руководителя. Условия труда, рабочее место
Что можно улучшить?
Рекламу банка. Выставление плана, смотря по регионам