Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист
Что нравится?
ДМС, рабочее место, выдают ноутбук, комфортный офис, лояльность к сотрудникам, готовность руководства рассмотреть предложения по улучшению процессов
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, отсутствие KPI, отсутствие методов подкреплени...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полное расслабление, можно годами заниматься ничем, кайфовать на удаленке, работать с любой части страны, с иногда и вне ее пределов.
Что можно улучшить?
Пересмотреть подход к работе, осознать, что 3/4 части сотрудников заняты ничем,...
Кредитный специалист
Что нравится?
Коллектив классный, все старались помочь в адаптации на новом месте работы. Обучили, научили и дали хороший заработок
Что можно улучшить?
Нет минусов, лучший банк. ДМС есть, всем обеспечивают
Кредитный менеджер
Что нравится?
Выбор графика работы, можно работать удалённо. Дмс полис,все официально.
Что можно улучшить?
Нет карьерной лестницы
Ведущий менеджер по сопровождению коммерческой деятельности
Что нравится?
Отличный коллектив, обучение от бизнес тренера, подбор удобного графика
Что можно улучшить?
Когда работала хотелось бы побольше зарплату, удобное расположение офиса
Главный специалист отдела инвестиционных фондов управления ценных бумаг
Что нравится?
Удаленная работа, адекватное отношение руководства, демократичность
Что можно улучшить?
Давать возможности для развития и продвижения, Увидеть сильные стороны сотрудника и дать ему возможность развиваться в этом направлении.
Разработчик
Что нравится?
Лояльность руководства, прекрасный коллектив, прекрасный график, доверие в команде
Что можно улучшить?
Наверное, уровень зп был не очень высокий. Но моя была стажерская, плюс минус рыночная
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, современный офис, коллектив, формат работы (удаленка-офис)
Что можно улучшить?
Систему материальной мотивации
Специалист контакт-центра
Что нравится?
График работы, возможность работать в ночь, обучение, дмс, коллектив и руководители
Что можно улучшить?
Один из критериев премии — оценки. Необъективно низкие оценки (когда клиент просто сам по себе негативный) нельзя оспорить
Старший менеджер департамента инвестиционных решений и развития премиального сегмента
Что нравится?
Работодатель создавал максимально дружелюбные условия труда, речь не только об удаленке и лучшем офисе, но и о различных программах обучения, поддержки, праздников и мероприятий
Что можно улучшить?
Программа карьерного роста или моби...