Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший HR бизнес-партнёр
Что нравится?
Условия работы, гибкость, льготы, график, офисы и месторасположение
Что можно улучшить?
Рост и развитие сотрудников, рассмотрение инициатив, взаимоотношения в коллективе
Руководитель группы заключения сделок
Что нравится?
РосбанкДом уже просто история, поэтому будущим работникам Росбанка мой отзыв вряд ли поможет. Но сам Росбанк тоже неплох, в последние годы очень изменилось отношение к сотрудникам в лучшую сторону, действительно заботятся, развивают,...
Системный администратор
Что нравится?
Возможность обучения. Хорошее наставничество при обучении, Возможность роста. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Всегда есть свои минусы. За полтора года работы не ощутил. Это если говорить про своё руководство. За ос...
Директор по развитию корпоративных продаж
Что нравится?
Гибкость и готовность менять процесс и продукт банка в пользу клиента
Что можно улучшить?
Карточные продукты, детскую карту
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания , дружный коллектив. Развитая система kpi . Возможность карьерного роста .
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, обучение , бюрократический подход в работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, отличный коллектив и руководство, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Нечего добавить, все отлично
Старший менеджер развития корпоративных клиентов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Отличный коллектив Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Карьерный рост Наличие обучения Денежная мотивация для продажников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата во время, без задержек. Много работы, приходилось задерживаться на работе,
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством
Сотрудник
Каждый год увеличивать зарплату с учетом инфляции и роста цен; ценить долгосрочных сотрудников и поощрять их финансово в зависимости от выполненной работы; предлагать старым сотрудникам новые должности или вакансии в первую очередь, а не новеньким...
Старший финансовый менеджер
Постоянно висят вакансии на HeadHunter, текучка кадров большая. Эйчары проводят собеседования для видимости и не дают обратной связи. На собеседованиях унижают сотрудников, особенно старший менеджмент, который недавно занял свои должности. Спрашив...