Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
QA Инженер
Что нравится?
Плохое руководство и плохие задачи окупаются зарплатами. Удалёнка - плюс. Несостоятельность постановки задач. Бюрократия - минус.
Что можно улучшить?
Постановку задач сделать прозрачными. Не пытаться постоянно "улучшать" процессы. Не...
Начальник отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Удобное расположение, лояльность к сотрудникам , возможность удаленной работу
Что можно улучшить?
Все, что можно улучшить, всегда озвучивается и принимается
Ведущий клиентский менеджер отдела продаж и обслуживания клиентов
Что нравится?
Есть полностью обустроенное собственное рабочее место(мини кабинет), красиво, современно
Что можно улучшить?
Работа внутренних сервисов и программ ославляет желать лучшего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Режим работы. Место нахождения. Тренинги обучение. Социальный пакет.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Мотивацию.
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Коллектив просто супер.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение для удаленной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Полис дмс, удобный по расположению и комфортный офис, возможность карьерного роста, чуткое отношение начальника отдела,своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Возможность работать дистанционно.
Главный системный аналитик
Что нравится?
Стабильность, условия для внутренней мобильности
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников, что бы не было синдрома выгорания
Менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов
Что нравится?
Прямой руководитель и команда
Что можно улучшить?
Процесс и политику действий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Баланс работы и жизни Дружный и отзывчивый коллектив (УКиЛ и тренинговый отдел) Достойная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникацию с сотрудниками IT Культуру взаимодействия с данными и распространненость оперативной аналитики
Начальник отдела по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Наличие полиса ДМС для сотрудников со стажем работы более 1 года в компании
Что можно улучшить?
Корпоративный дух, заботу о сотрудниках