Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
номинально все есть, все условия выполняются, можно расти по вертикали.
Что можно улучшить?
учитывайте, это банк с подобающей бюрократией, иерархией и подобной волокитой. экспаты не здороваются, если звание не соответствуют их уровню...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внимание и забота о сотрудниках, помощь коллег, отзывчивость руководства
Что можно улучшить?
Программу карьерного роста, прозрачность системы грейдов, школу лидеров
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Красивый офис, хороший начальник отдела и начальник кц, удобный график, доступность офиса
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и сотрудниками, уровень дохода, условия предоставления административного отпуска
Главный специалист отдела финансового мониторинга
Что нравится?
Полис добровольного медицинского страхования, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Система мотивации, организация труда
Клиентский менеджер
Что нравится?
Ничем хорошим не запомнилась эта работа, ужасно маленький оклад, очень много сверхурочной работы. Нет прозрачности в оплате труда. Никак не проконтролировать процент с продаж
Что можно улучшить?
Всё, уровень зарплаты, мотивация, график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительно нестрогий рабочий график и дресс-код
Что можно улучшить?
Коммуникацию от топ-менеджемнта к рядовым сотрудникам, согласованность действий разных департаментов, профессиональный уровень сотрудников HR.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный режим работы, расположение офиса.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и кадровую политику в части набора линейных руководителей технических направлений.
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Помощь, наставничество, отличное руководство, официальная зп с самого начала.
Что можно улучшить?
Сроки обучения, размер зп
Fullstack Developer
Что нравится?
Удаленка, инфраструктура, легкость в общении и стремление делать качественный продукт.
Что можно улучшить?
Удаленку можно было бы сделать и без привязки к территории
Клиентский менеджер
Что нравится?
Подход к каждому сотруднику. Держуться за работников.
Что можно улучшить?
Все устраивало. Хорошее руководство