1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
2 325 отзывов
1-2
145
2-3
235
3-4
374
4-5
1 758
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,67
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Высокая оплата, удобный график работы.

Отрицательные стороны:
Обратной связи после собеседования пришлось ждать долго, и в итоге отказали без объяснения конкретных причин, что, честно говоря, оставило неприятное впечат...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Хорошее предложение по работе

Отрицательные стороны:
Прошел несколько этап собеседования, отправил подробную презентацию о том, как я вижу свою работу в компании, далее был на собеседовании-знакомстве с командой. После...

Продавец-консультант автомобилей

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зп в белую. Нормальный уровень дохода и хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Мотивацию и условия труда. Это основное , что смущало. Ну и конечно тот момент, что нужно много перерабатывать чтобы закрыть план.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу машин с пробегом

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая возможность заработать денег. Полностью отвечаешь за себя и свою зарплату . Бесплатное питание. Хорошое и понимающие руководство от низкого до высокого руководящего состава. Коллектив.

Что можно улучшить?

Скорее всего поменят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Расположение к дому Возможность выбрать любую локацию Сменный график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы, бесплатные обеды, корпоративная этика, дружеские отношения с коллегами.

Что можно улучшить?

Руководство и знание механиков. Качество обслуживание клиентов, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Просто прикольно, тем кто любит машины пойдёт. Но не более. Слишком специфическая должность.

Что можно улучшить?

Сам принцип бизнеса, в нынешних условиях, заработать очень сложно. Штормит бизнес максимально, но такая специфика, не фа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик кузовного цеха

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Отсутствие потолка заработка. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

В принципе то что можно улучшить - уже в процессе улучшения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с Ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность на рынке, честность по отношению к работникам, отличные условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри компании, гибкую с-му оплаты труда, более прозрачную систему составления плановых показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Машины хорошие, обслуживание в сервисе. Начальники колон хорошие, понимающие люди.

Что можно улучшить?

Зарплата маловата по работе. Руководству по внимательней к подчинённым, прислушивайтесь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста