1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Один из лучших коллективов в моей памяти. Работала в 2013-2015г в Рольф Октябрьская, флит-отдел. Руководитель - Марат Ганцев, руководитель автосалона - Ринат Утешев.

Очень повезло с коллективом, с условиями труда.

Были обучения,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела казначейства

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, столовая в здании цо, офис находится близко к дому. Есть взаимозаменяемость, что тоже важно

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников платный, обеды для сотрудников цо платные, кофе/чай за свой счёт. Премий также нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей BMW

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Классная компания если готов много работать. Хороший дружный коллектив. Насколько я знаю в РОЛЬФе много зависит от локации. Я работал в Химках.

Что можно улучшить?

Ненормированный график, приходится работать в выходные. Высокая нагру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Руководство, территориальное расположение, условия труда, белая ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Столовую. Можно так же обновить некоторые локации (ремонтом). Парковку для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Трудился на двух разных локациях на одной с 2012 по 2018 год, на другой с 2020 по 2022 год. Везде по разному, где-то что-то лучше, где-то что-то хуже. Долго расписывать, но все зависит от начальства.

Что можно улучшить?

Сократить кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть удаленка, корпоративная культура , масштабность, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и нагрузки могли бы быть равноценны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплачивают заработную плату, отличный коллектив, возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, коммуникации между руководством и работниками, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник склада

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа по заданному плану, в стабильном дружественном коллективе. Насчет роста три звезды поставил, потому что я не разбираюсь в авто, к сожалению. Чтобы вырасти куда-то выше нужно в авто все-таки знать хоть что-то и желатель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам авто с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все в руках менеджера !

Я получил колоссальный опыт , по продажам. Авто с пробегом . Он в последующем пригодился ! Сильно

Что можно улучшить?

Глобально все в порядке !

Опытом работы в компании остался доволен !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делпроизводитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Только зарплата , бесплатный кофе и чай , нет жестких ограничений

Что можно улучшить?

Коллектив, условия труда, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста