1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
2 325 отзывов
1-2
145
2-3
235
3-4
374
4-5
1 758
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер-консультант слесарного участка KIA

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременно платили заработную плату, есть возможность для роста, корпоративное профессиональное обучение, программа наставничества, центр кадрового резерва.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками различных подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Приятная работа, за которую получаешь нормальные деньги. Коллектив подобран идеально – адекватные люди, без неприятных личностей.

Что можно улучшить?

Не могу сказать, все в работе устраивало. Поднять только зарплату еще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив хороший , удобный график . Автобизнес сейчас переживает не простые времена ,отток профильных автомобилей

Что можно улучшить?

Коммуникацию на нелинейном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень нравился, в первую очередь, коллектив. Взаимовыручка есть всегда. Вырасти в данной компании можно, при условии, что ты реально работаешь, а не бездельничаешь.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату в рамках мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Я работаю в Рольф уже 2 года и могу искренне рекомендовать эту компанию. Люди в коллективе замечательные, зарплата хорошая. С отпусками, больничными и с отгулами за свой счёт тоже никаких проблем.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

За полгода, что я здесь, руководство ни разу необоснованно меня не ругало и не наказывало. За дело – да, есть критика, как и положено. Но если справляешься с обязанностями, будут только хвалить.

Что можно улучшить?

Можно немного подн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетингу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата Возможность роста Коллектив Развитие Отзывчивость

Что можно улучшить?

Все можно улучшить. Например, отношение к сотрудникам Например, не увольнять перед Новым годом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник подготовки автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Работаю на филиал Лахта в Санкт-Петербурге. Из плюсов: хорошее руководство, всегда пойдёт навстречу, кадровый подбор. Сотрудников, действительно подбирают грамотно, корпоративные обеды(не бесплатные, но значительно дешевле нежели бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа в лучшем коллективе лучшей компании лидере автомобильного бизнеса

Что можно улучшить?

Эфективный рост и социальные льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Все отлично. Хороший работодатель. Хороший коллектив. Руководство компании в общем доступе

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Возможности для сотрудника в плане роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста