1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
2 325 отзывов
1-2
145
2-3
235
3-4
374
4-5
1 758
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Белая зп,есть возможность расти внутри компании,отличный коллектив,классные руководители,каждый месяц корпоративная жизнь,сбор коллективом вне работы,есть корпоративный транспорт,столовая,раздевалки для парней и девушек. Оборудована...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант финансовых услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Место с высокой буквы,работодатель вовремя начисляет зарплату.Место,где можно хорошо заработать,если конечно хорошо и работать

Что можно улучшить?

Я думаю улучшать нечего,нужно еще постараться,чтобы найти такую достойную работу с раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с рекламациями

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, официальное трудоустройство, все четко по ТК РФ

Что можно улучшить?

Организация рабочего процесса хромает, большая нагрузка, нехватка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

приятная выплата для стажёра, свобода действий при формировании личного времени

Что можно улучшить?

изменить ограничения по выкупу авто, улучшить дизайн офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, парковка для личного авто, отличный коллектив, заинтересованность руководителя в бизнес-процессах.

Что можно улучшить?

Изменить систему мотивации и оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив , преобладают молодые сотрудники, очень Крутая школа продавцов, на мой взгляд лучшая в городе

Что можно улучшить?

Видимых замечаний нет , возможно только если пересмотреть расписание и график рабочих смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

На обещанный в начале график работы перевели только тогда, когда собрался уходить (и на том спасибо). Зп стабильная.

Что можно улучшить?

Выводить сотрудника на обещанный график сразу же, а не через пол года. Убрать потолок зарплат (в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж автомобилей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность развития, командная работа, стремление к лидерству

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, стратегия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкость, постоянное развитие и широкий спектр возможностей. Масштабы Компании и возможность сравнения внутри благодаря отчётности

Что можно улучшить?

Кадровую политику В компании 30% тех кто работает и 70% тех , кто делает презентац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Справедливые начальники, открытые к диалогу. Комфортные условия труда. При желании возможен карьерный рост. Существует Академия, для повышения профессиональных качеств.

Что можно улучшить?

За время моей работы, меня все устраивало. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста