1. РН-СтройКонтроль
РН-СтройКонтроль
РН-СтройКонтроль
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
69 отзывов
1-2
15
2-3
19
3-4
16
4-5
25
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РН-СтройКонтроль

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июль 2025

Что нравится?

Возможности для развития новых компетенций. Можно научиться всему и в короткие сроки

Что можно улучшить?

Вовлечённость сотрудников в общий процесс. Общая заинтересованость в достижении целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора ПУ, решение всякого рода проблем, своевременное обучение, обилие СИЗ

Что можно улучшить?

Возможность переработки, организация спортивных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Рабочий график. Стабильность. Оплата проезда. Наличие соц поддержки.

Что можно улучшить?

Ежедневно приходит по 5-10 приказов и распоряжений. С каждым необходимо ознакомится, направить ЛО, и выполнить. 80 процентов рабочего времени ух...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист строительного контроля

Уже не работает в компании
3,83
Иркутск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, график, условия отдыха, организация питания, рабочее место. Оснащенность инструментом.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы заморозился с 2019 года. Повышение не предвидится. Большая текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
1,83
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Когда была команда с 2020-2023 было нормальное Общество.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Руководство ужасное, многие сидят не на своих местах. Бардак полный. Ранее было хорошее Общество, которое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
2,83
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, дружелюбный, опытный и веселый. Спорт зал, но если ты живешь в ВШГ Роснефть.

Что можно улучшить?

Часть сотрудников живут у подрядчиков. Своего автомобиля нет приходится просить постоянно подрядчика, канцелярию не дают, так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Соцпакет, дмс. Зарплата, отпускные и больничные без задержек, есть оплата за выход в выходной, 13я зп

Что можно улучшить?

Обучение офисного персонала работе в текстовых редакторах, элементарные базовые формулы эксель, системе SAP и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Хорошая организация. ЗП норм, премии есть. Работы много, но всегда есть кому помочь, объяснить. Оплачивают дорогу в отпуск, есть доп.страхование, абонемент в спортзал, были подарки детям на НГ. А самое главное отличный начальник, и к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Не указан, февраль 2025

Достоинства
Опыт

Недостатки
Уровень ЗП и задержка при звезде на вахту на север

Мой отзыв больше для коллеги геодезистов.Работал в данной компании, отработал одну вахту и уволился, работал ведущим специалистом. Читайте вниматель...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Вполне комфортабельный офис,наличие столовой и кулеров с водой. Работа,сама по себе интересная Заработная плата приходит вовремя

Что можно улучшить?

Бюрократия неискоренима - хочешь чего то добиться,пиши служебную записку,потом запис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста