Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Карт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Новейшие компьютеры, электронный документооборот, директор филиала, пытающийся так или иначе поддерживать доверительные отношения с каждым сотрудником
Что можно улучшить?
Абьюз как проявление корпоративной культуры; незаинтересованно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная команда, поддержка любых идей и начинаний, хороший ДМС, обучение, возможность получать дополнительный доход за работу, доплаты за исполнение обязанностей отсутствующих работников, материальную помощь в трудных и счастливых с...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условие работы! Жаль что закрыли подразделение. Лишились работы!!!
Что можно улучшить?
Спасибо что дали возможность получить большой опыт.
Специалист отдела сопровождения договоров
Что нравится?
Единственный плюс - это стабильность. В остальном все плохо.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, нагрузка, подход к организации процессов
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватный, грамотный, умный и лояльный руководитель и специалист
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер экономической безопасности
Что нравится?
Хорощий коллектив, руководитель - директор.
Что можно улучшить?
Зарплата и соцпакет
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
Что нравится?
Отличная организация. Программное обеспечение на высшем уровне. Начальство грамотное. Все выплаты вовремя
Что можно улучшить?
расширить штат сотрудников
Ведущий специалист АХО
Что нравится?
Удобный график работы, сделал дело гуляй смело, уходишь во время приходишь без опозданий
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками
Ведущий специалист по работе с бюджетом и федеральными контрактами
Что нравится?
Близость к дому, коллектив хороший, начальство адекватное, условия труда оптимальные
Что можно улучшить?
Уровень дохода
Региональный менеджер обособленного подразделения
Что нравится?
Организация рабочего процесса, мотивация, открытость руководства.
Что можно улучшить?
Не развито профессиональное обучение, личная коммуникация между подразделениями.