Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Ванкор
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- хорошие условия проживания и питания, премии (13я зарплата и другие);
- организация доставки сотрудников к месту работы и обратно, изменение расписаний полетов, включая транспортировку продуктов питания;
- вопросы оплаты труда и социального пакета;
- возможность получения северного коэффициента сразу;
- предоставление межвахтового отдыха, хотя бы в минимальном объеме;
- близость места работы к месту проживания, социальные льготы и премии по итогам работы.
Что нравится: надежность, стабильность, возможность для роста, корпоративные программы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Механик
Что нравится?
Карьерный, рост, хороший Дмс, высокая зарплата.
Что можно улучшить?
Улучшения питания, улучшить авиадоставку работников.
Ведущий специалист договорного отдела
Что нравится?
Уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Микроклимат в коллективе.
Экономист 1 категории
Что нравится?
Месторасположение офиса, зп. Обед 1,5 часа. Коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчинёнными. Распределение задач.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Много личной ответственности за принятые решения.
Оператор очистных сооружений
Что нравится?
Очень хорошая компания и ЗП. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
В этой компании и так всё хорошо.
Ведущий специалист учебного центра
Что нравится?
Соцпакет, зарплата, безопасность
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий инженер сектора комплектации
Что нравится?
Заработок, стабильность, условия, социальный пакет, перспективы.
Что можно улучшить?
Добавить базовые города. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Отв...
Заместитель начальника управления геологического сопровождения бурения скважин
Что нравится?
Заработная плата и компенсация жилья
Что можно улучшить?
Корректность отношения руководства к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размер компании. Амбициозные и сложные задачи. Высокий уровень дохода.
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократии. Доход не зависет от индивидуального участия. Запутанные и не логичные бизнес-процессы.