1. 48
РН-Ванкор
РН-Ванкор
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
710 отзывов
1-2
65
2-3
175
3-4
219
4-5
368
РН-Ванкор — предприятие, входящее в нефтегазовую отрасль и связанное с добычей и обслуживанием месторождений; генеральный директор Лазеев Андрей Николаевич. Компания работает в сегменте добычи углеводородного сырья и обеспечивает производственные и управленческие функции, включая привлечение рабочих кадров и высшее руководство для реализации проектов в Арктике и других регионах. Организация зарегистрирована в 2016 году и ведёт деятельность в рамках группы компаний, занимающихся разработкой нефтегазовых месторождений, а также юридическим и административным сопровождением таких проектов. По структуре деятельности компания сочетает производственные, ресурсодобывающие и управленческие направления.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Ванкор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- хорошие условия проживания и питания, премии (13я зарплата и другие);

- организация доставки сотрудников к месту работы и обратно, изменение расписаний полетов, включая транспортировку продуктов питания;

- вопросы оплаты труда и социального пакета;

- возможность получения северного коэффициента сразу;

- предоставление межвахтового отдыха, хотя бы в минимальном объеме;

- близость места работы к месту проживания, социальные льготы и премии по итогам работы.

Что нравится: надежность, стабильность, возможность для роста, корпоративные программы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Томск, март 2023

Что нравится?

Хорошая зароботная плата, чёткий график работы, на объектах очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Наверное лучше бы было, чтобы учили молодое поколение работать с низов (чтобы прощупали это всё руками) , а не брать их по родст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник отдела ввода финансовой информации

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Надежность, соблюдение трудового законодательства.

Условия работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Стабильная работа и достойная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Наличие полного комплекта спецодежды, всех необходимых СИЗов

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2023

Приятно работать в компании, являющейся лидером нефтегазовой промышленности. В компании, которая думает о людях, о их безопасности, об окружающей среде. Компания дает возможность двигаться по карьерной лестнице и получать достойный уровень дохода.

Юрист

Статус занятости не указан
2,0
Красноярск, февраль 2023

Очень устаревшее програмное обеспечение, в связи с чем возникают большие затраты времени на исполнение заданий, заработная плата несоразмерна времени, затраченному на работу, денежные взыскания за все, некомфортная обстановка в коллективе.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Красноярск, февраль 2023

Работой доволен, график комфортный, коллектив адекватный, платят достойно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Красноярск, февраль 2023

График работы можно выбрать удобный, есть социальный пакет, руководство лояльно относится к сотрудникам.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2023

Из плюсов - хорошая зарплата, своевременная оплата труда, всевозможные компенсации расходов для сотрудников (соц.пакет) - например, полис ДМС с возможностью увеличения лимита при необходимости, компенсация транспорта, жилья и тд и тп.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, февраль 2023

На входе офиса сотрудникам приходится проходить строгий контроль со стороны охраны. Рамка срабатывает даже на малейшее движение надо просвечивать личные вещи перед посторонними людьми. Уровень заработной платы ниже, чем в других дочерних обществах...