Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Ванкор
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- хорошие условия проживания и питания, премии (13я зарплата и другие);
- организация доставки сотрудников к месту работы и обратно, изменение расписаний полетов, включая транспортировку продуктов питания;
- вопросы оплаты труда и социального пакета;
- возможность получения северного коэффициента сразу;
- предоставление межвахтового отдыха, хотя бы в минимальном объеме;
- близость места работы к месту проживания, социальные льготы и премии по итогам работы.
Что нравится: надежность, стабильность, возможность для роста, корпоративные программы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Оптимизировать задачи и правильно распределить обязанности и рабочие процессы. Организовать транспорт для сотрудников на месторождения, так как люди находятся на вахте по три месяца или не могут добраться. Хорошая зарплата при наличии всех надбаво...
Кладовщик
Зарплата для рабочих, в общем-то, не слишком высока, вот и все, что можно сказать по этому поводу. Перелеты для нас - настоящее испытание, а начальство, кажется, вообще не знает, что делать. Все решается через знакомства и связи.
Сотрудник
Ремонт в комнатах общежития не проводился с момента его сдачи. Разрешить использование электрочайников в комнатах. Построить ещё одно общежитие, так как многие новые работники вынуждены жить либо на КЭМПе, либо каждый раз искать себе комнату на вр...
Мастер цеха
Отношение руководства к персоналу. Нестабильность авиаперелетов (задержки по месяцу) Хорошие условия проживания и питания, премии (13я зарплата и другие).
Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Перевахтовка персонала - стабильная оплата труда, социальная поддержка и защита. Бесплатное медицинское обслуживание и перспективы карьерного роста.
Сотрудник
Возможность добраться до месторождения, исключая аэропорт Игарки и перелеты на вертолетах. Аэропорт Игарки оставить только для местных, а коллектив данного аэропорта распустить или сократить насколько это возможно. График работы нравился, отличный...
Сотрудник
Удивительное отношение к репутации. Она вроде бы есть, но никто внутри компании о ней не знает. Дресс-код не может уничтожить репутацию, но внутреннее отношение в компании явно страдает, так как люди уходят. Обед, который длится полтора часа, хоро...
Сотрудник
Устроиться на работу с возможностью получения северного коэффициента сразу. Предоставление межвахтового отдыха, хотя бы в минимальном объеме. Близость места работы к месту проживания, социальные льготы и премии по итогам работы.
Сотрудник
Условия проживания и компенсации за задержки на вахте из-за погодных условий. Способов добраться до места работы мне не подходит, условия для проживания отсутствуют. Мне ничего не понравилось.
Сотрудник
Авиаперевозки, организованные компанией, оставляют желать лучшего. Все сотрудники боятся высшее руководство, из-за этого любые инициативы гасятся. Ответственный работодатель. Уровень зарплаты соответствует отрасли. Есть обратная связь. Отличный ко...