Отзывы сотрудников о работе в компании Ригла
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
2. Огромный объем обучающих мероприятий, курсов, семинаров и тому подобное.
3. Бесплатное обучение.
4. Конкретная цель и мотивация.
5. Удобное расположение аптек в торговых центрах.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Фармацевт
Что нравится?
Возможность подобрать место работы ближе к дому
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Фармацевт
Что нравится?
Близость к дому, возможность получать хорошую заработную плату, продавая товар дня и стм (по знанию).
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы всё. В прямом смысле слова. А особенно отношение к сотрудникам.
Фармацевт
Что нравится?
Отличный коллектив, оплата труда во время, без задержек. Полный соц пакет
Что можно улучшить?
Отношение непосредственного руководителя.
График работы, ставят смены в твой выходной не спрашивая можешь ты выйти или нет, информируют у...
Сотрудник
Это компания, в которой ценят честность и стабильность. Зарплата, которую они предлагают, выше средней по городу, что является достойным показателем. График работы сменный 2\2. Аптека расположена в пешей доступности, что очень удобно. Коллектив от...
Сотрудник
Хорошо относятся к работникам, все устраивает.
Сотрудник
Всегда готов поддержать сотрудника и учесть его потребности, создавая комфортные условия для эффективной работы.
Сотрудник
Своевременная заработная плата, дополнительную работу оплачивают. Мне все нравится.
Сотрудник
За 5 лет поняла, что здесь работают исключительно профессионалы, всегда готовые помочь и подсказать новичкам.
Провизор
Что нравится?
Грамотное руководство, хорошая система мотивации
Что можно улучшить?
Условия труда (обеденный перерыв, перерывы по гигиеническим потребностям "когда придется").
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная Компания .Соблюдение ТК РФ . Близость к дому. Готовность руководства к общению с сотрудниками.
Что можно улучшить?
Сделать ДМС для сотрудников , выезд сотрудников на природу, организация личных встреч с руководством