Отзывы сотрудников о работе в компании РИВ ГОШ, Сеть магазинов
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РИВ ГОШ сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, социальными льготами и возможностями развития. Часто отмечаются дружные коллективы, адекватные руководители, обучение в сфере косметики и удобное расположение магазинов. Доход во многом связывают с результатами продаж. Среди зон улучшения — уровень оплаты и мотивации, нестабильный или плотный график, высокая нагрузка и длительная работа на ногах, недостаточно комфортные зоны отдыха, а также коммуникация между сотрудниками, магазинами и офисом.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы и прозрачные начисления
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Регулярное обучение по косметике, парфюмерии и продажам
- Дружные коллективы и поддерживающие руководители
- Официальное трудоустройство, социальные льготы и дополнительные бонусы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты и мотивации недостаточным
- График может быть плавающим, плотным и неудобным для личной жизни
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Недостаточно комфортные зоны отдыха и бытовые условия в отдельных магазинах
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, подразделениями и офисом
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер торговой марки
Что нравится?
Ответственность перед сотрудниками компании и исполнение всех своих обязательств, ЗП всегда вовремя, очень дружный коллектив, комфортные для работы условия труда, возможность развиваться, доп. скидки на продукцию для сотрудников комп...
Продавецвец-консультант
Что нравится?
Работодатель видел таланты и поощрял их, внедрял системы мотивации и развития
Что можно улучшить?
В регионах продумать систему питания и обучения
Управляющий магазином
Что нравится?
Обучения, карьерный рост, динамичность, корпоративная этика, интересная работа
Что можно улучшить?
Изменение коэффициента заработной платы
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
удаленная работа, коллектив профессионалов
Что можно улучшить?
ДМС корпоративные мероприяти
Продавец-консультант
Что нравится?
График можно и подкорректировать, девочки валятся с ног с таким графиком.
Что можно улучшить?
Процент по личным продажам поднять, копейки 1.2%когда в других сетях от 5%
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, сменный график, возможность совмещать работу и учебу
Что можно улучшить?
Коммуникация между персоналом и руководством
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучение сотрудников. Подарки от обучения.скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Новых сотрудников пихают в зал массмаркета. Старые сотрудники забирают подажи себе даже не подходя к клиенту
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании, сфера деятельности
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, уровень оплаты труда, тщательнее выбирать управляющих магазина
Администратор торгового зала
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы,условия труда,уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Управляющий магазином
Что нравится?
Рабочий график. Условия труда. Льготы. Корпоративная жизнь. Руководство. Готовность слышать своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.