1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (488)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, ведомственные детские сады, мед обеспечение, льготный проезд

Что можно улучшить?

Заработную плату, что приведёт к ликвидации кадрового голода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уровень дохода, стабильность, медицинское обеспечение, социальные гарантии, обучение.

Что можно улучшить?

Взаимодействие внутри на общий результат, снижение узконаправленности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,2
Козулька, январь 2025

Что нравится?

Режим работы. Возможность учебного отпуска.Льготы. Бесплатный проезд.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Условия труда. Взаимоотношения в коллективе. Отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по методологии и аудиту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приличная зарплата для специалиста начального уровня. Близость к метро. Оплата проезда до работы на электричке (13% от стоимости)

Что можно улучшить?

Отсутствует здоровая атмосфера в отношениях с высокими руководителями. Полное отсут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ПТО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа коллектив Поезда Движение График движения поездов на участке

Что можно улучшить?

Отношения в коллектив отношения начальства Условия для развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Забота,понимание,и дружеские отношения, всему научат и покажут

Что можно улучшить?

Убрать тон разговора над проводниками,не загружать их,поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сортировочной горки

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, путёвки в санаторий и лагерь , бесплатный проезд на электричке.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, плохое обеспечение , частые переработки, отношение руководства. Нет 13 зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции 1 класса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Грамотно спланированные поставленные задачи и предоставленные ресурсы для их выполнения

Что можно улучшить?

выделение финансирования на содержание штата и внедрение проектов бережливого производства на уровне взаимодействия со смежны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная зп, полный соц пакет, интересная работа, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зп, потому-что зп не соответствует объёму работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер тяговой подстанции

Уже не работает в компании
2,8
Междуреченск, январь 2025

Что нравится?

Романтическая работа и любовь к железным дорогам, отмосфера во время выполнения работы. Хорошая форма

Что можно улучшить?

Не хватает прозрачности и модернизации уже работающих систем и приборов на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста