Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Диспетчер
Что нравится?
Уровень ответственности не совпадает с уровнем оплаты труда! Повар в " Теремке"оценивается горазда больше, чем ИТР ОАО РЖД! Работаю, потому что с железнодорожным опытом и образованием больше ни куда не берут!
Что можно улучшить?
Повы...
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильная работа, полный соц пакет, официальная зп
Что можно улучшить?
Отношение вышесказанного руководства
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Условия работы ,коллектив, график, предоставляемое место жительства
Что можно улучшить?
График сделать более свободный,невысыпалась поэтому хотелось что то попроще
Монтер пути
Что нравится?
Зарплата во время , карьерный рост, командировочные
Что можно улучшить?
Выходные больше , зарплату тоже
Инспектор по производственно-техническим вопросам
Что нравится?
Коллективный договор, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Внесение дополнительных гарантий и поддержки, предоставление жилья
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень трудно сказать что нравится, так как из положительного только своевременные выплаты зарплаты, обучение, холодильник, чайник, микроволновка.
Что можно улучшить?
Дать свободный доступ в интернет. Обеспечить канцелярией. Уменьшить...
Заместитель начальника депо по безопасности
Что нравится?
Стабильная оплата труда, повышение квалификации, путевки для отдыха
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха
Ведущий методист
Что нравится?
Вовремя зарплата. Оплата больничного листа
Что можно улучшить?
Увеличить отпуск. Сделать 4 дневный рабочию неделю
Начальник железнодорожной станции
Что нравится?
Регулярная заработная плата, социальный пакет, большой коллектив, много структурных подразделений
Что можно улучшить?
Заработную плату, соблюдение кодекса деловой этики, сократить документооборот. Умерить ненормированный день для рук...
Ведущий специалист по управлению персоналом
Что нравится?
Стабильная заработная плата, социальный пакет, льготы
Что можно улучшить?
Социально-психологический климат (в т.ч в отношении с руководством). Уменьшить количество никому не нужной отчётности.