Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спортивные мероприятия, льготная ипотека, бесплатное обучение, командировки за границу
Что можно улучшить?
Нормирование труда, работать приходилось по 15 часов в день и на 6-ти дневке
Монтер пути
Что нравится?
Близость к дому,соц гарантии,отпуск,больничный(Только после больничного 2 месяца сидишь без премии)
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда,обращение с сотрудниками
Осмотрщик вагонов
Что нравится?
Стабильность единственное что привлекает ржд
Что можно улучшить?
Система кнута. Мотивируют к работе только лишения премии( которая составляет 65% зарплаты) Специально ходят и ищут кого бы лишит для экономии зарплатой платы. Крайне не...
Составитель поездов
Что нравится?
Полное обеспечение сотрудников спецодеждой, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, и качественней выбирать руководящий персонал
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, льготы, услуги, ипотека, отношения к работникам. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
График работы, качество обмундирования
Специалист по охране труда
Что нравится?
Стабильность, интерес, молодёжные проекты. Возможность роста
Что можно улучшить?
Зарплату и льготы на проезд усовершенствовать
Приемосдатчик груза и багажа
Что нравится?
Нравиться график работы, близость к дому , это все что нравится
Что можно улучшить?
Повысить заработной плату до реальной инфляции Открыть возможность адекватного карьерного роста Убрать сокращение кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильно выплачивают ЗП. Не скучно, так как в каждый день руководство придумывает разные задания
Что можно улучшить?
Уровень ЗП. Отношение руководства к работникам.
Инженер-электрик
Что нравится?
Выдают спецодежду , спецобувь, инструмент,есть профсоюз- иногда можно попросить к отпуску дополнительную тысячу рублей
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Помощник машиниста
Что нравится?
Близость к дому, до работы не более 2 часов, отдых по семейным обстоятельствам, с условием переработок
Что можно улучшить?
Прямое общение с начальством но не очень принципиально