Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Оператор поста централизации
Что нравится?
График работы. Зарплата. Дружный коллектив. Ответственный начальник станции.
Что можно улучшить?
Условия труда. Утепление рабочего места.
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Высшее руководство требовательно к постоянству работников, и выполнению обязанностей. В общем хорошее серьезное руководство
Что можно улучшить?
Количество рабочих рейсов или часов , иногда сидели без дела
Старший электромеханик
Что нравится?
Стабильная компания со 100% гос. участием, обучение за счёт работодателя
Что можно улучшить?
Руководству можно было бы быть "ближе" к работникам в плане понимания потребностей и нормального общения
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, интересные задачи, многие процессы регламентированы.
Что можно улучшить?
Аккуратнее подходить к отбору руководства.
Электрогазосварщик
Что нравится?
Коллектив, транспорт до работы, условия отдыха отличное, отпуск долгий
Что можно улучшить?
Зарплату получше, нормальное начальство
ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА
Что нравится?
Стабильная белая зарплата, социальная поддержка. Бесплатный проезд в пригородном транспорте.
Что можно улучшить?
Пересмотреть условия труда и отдыха.
Слесарь-ремонтник
Что нравится?
близость к дому , дружный коллектив, творческая атмосфера и широкие горизонты профессионального роста
Что можно улучшить?
зарплата и бытовые условия
Заместитель начальника отдела учета
Что нравится?
Близость к дому. Благоприятная обстановка в Коллективе. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделам.
Заместитель начальника структурного подразделения по подстанциям
Что нравится?
Стабильность , недалеко от дома , льготы. Разносторонняя , интересная работа.
Что можно улучшить?
Увеличить Заработную плату , улучшить снабжение Материалами и техникой . Внедрять новые , передовые технологии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет и стабильность. Возможность карьерного роста, но только при наличии профильного образования.
Что можно улучшить?
Руководители на местах не ценят своих специалистов, часто бывает оценка работы субъективная - издержки крупной...