1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (495)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: официальная оплата больничных, декретных и других начислений. Помощь с ипотекой, и при устройстве ребёнка в детский сад. Рада такой заботе, не сравнить. как раньше было.

Что можно улучшить?

Состояние парковки, подъездные пути...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: больше стало чистоты, корректности в отношениях. Конечно, зарплата, льготы на проезд, подарки к праздникам детям и другие корпоративные мероприятия. В РЖД многое изменилось в лучшую сторону, и меняется постоянно и сейчас.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер СЦБ

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая оплата б/л, своевременно выдается з/п, отпуска, прохождение мед комиссий за счёт работадателя

Что можно улучшить?

Тех оснащение никакое. Отношение еще хуже. Из плюсов только зп и отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Сильное обучение. опытные наставники. Приходят люди без опыта работы на ЖД, и быстро учатся, а там смотрите - выбирайте сами, поступать на заочное учиться дальше, или оставаться на прежней работе и сдавать на более высокий разряд.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: белая зарплата, бесплатный проезд, возможность карьерного роста. Минусов никаких.

Что можно улучшить?

Побольше выдавать канцелярских предметов и бумаги для печатания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: зарплата, премия регулярно, зарплата тоже индексируется.

Что можно улучшить?

Улучшить снабжение запчастями. а также работу склада. чтобы больше было времени на получение всего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты зарплаты, повышение квалификации, карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым, расширение штата, взаимодействие сотрудников, снижение дублирующих действий, чёткое определение ответст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Соц.пакет, проезд годовой и разовый (в т.ч. и на детей), подарки, развитая хорошая система дистанционного обучения с гигантской коллекцией курсов, программ и книг по развитию любых навыков, наличие проф.союза, наличие льготных путёво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июнь 2022

Что нравится?

График работы, хороший и грамотный коллектив

Что можно улучшить?

Для каждого сотрудника отдельный кабинет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зп, возможность пролёта раз в год. Возмещение расходов на спорт

Что можно улучшить?

Уровень квалификации руководства. Взаимоотношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста