Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Машинист электровоза
Что нравится?
Стабильность дохода, коллектив
Что можно улучшить?
Комплектация электровозов кондиционером
Преподаватель
Что нравится?
Стабильность компании, есть возможность карьерного роста, есть возможность перевода в другие подразделения компании (иногородние)
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию непосредственных руководителей к своим подчинёнными
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
классный график свободный
Что можно улучшить?
честность и доверие сотрудников
Инженер
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата,соблюдение условий ТК и коллективного договора
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым,уважение личности
Референт руководителя
Что нравится?
зарплата достойная, есть много бонусов вроде медицины и спортзала
Что можно улучшить?
поменять отношение как к людям-винтикам системы
Инженер производственно-технического отдела
Что нравится?
Стабильность, много хороших людей, спец одежда выдается, удобный график
Что можно улучшить?
Обеспечивать обычных монтеров, электромехаников качественным и современным оборудованием, все принадлежности должны быть, краска у РЖД просто...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, дмс, путевки детские, взрослые, жд билет. Своевременная заработная плата - 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший мастер
Что нравится?
Стабильность. Монополист в своей сфере. Зарплата в срок. Ведомственные клиники, санатории.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу.
Водитель погрузчика
Что нравится?
Спокойный адекватный коллектив. Спокойное руководство. Занимаешься зимой погрузкой угля для пассажирских поездов. Летом санатории, уборка и благоустройство от РЖД - зоопарк и детскую железную дорогу.
Что можно улучшить?
Увеличить зар...
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Есть возможность выбрать график работы, направления поездок, руководители готовы помочь в решении личных проблем, хорошая дисциплина, строгость, порядок в работе, официальная зарплата, все прозрачно.
Что можно улучшить?
Нужно, чтобы...