Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплачиваемые больничные и отпуска, коллектив , высокий рейтинг компании.
Что можно улучшить?
Систему обучения персонала
Начальник железнодорожной станции станции
Что нравится?
Какое-никакое ДМС, график выплат заработной платы без задержек
Что можно улучшить?
Изменить отношение к работникам. Прекратить фиктивные проверки и отчёты.
Технолог 1 кактегории по планированию и контролю ремонта локомотива
Что нравится?
Уровень дохода, так же количество льгот, присутствует множество событий в которых можно участвовать от спортивных, до творческих
Что можно улучшить?
Кадровый голод сильно ощущается на остальных сотрудниках
Составитель поездов 7 разряда
Что нравится?
Платили стабильно, хоть и не много. Отсрочка от мобилизации. Из плюсов все
Что можно улучшить?
Нужно улучшать абсолютно все . От условий до зарплаты. Лишают премии по щелчку пальца
Экономист отдела труда и заработной платы
Что нравится?
Только хороший коллектив, готовый всегда прийти на помощь, наличие корпоративов
Что можно улучшить?
Платить за сверхурочную работу и выходные дни
Заместитель начальника технического отдела
Что нравится?
Оказание содействия, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократизм
Приемосдатчик
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты,мед обслуживание, возможность саморазвития, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Главный специалист отдела операционной эффективности
Что нравится?
В компании всегда знаешь, что стабильно и своевременно получишь заработную плату. Компания представляет скидку работникам на свои детские сады и детские лагеря.
Что можно улучшить?
Снизить уровень бюрократии. Пересмотреть имеющиеся с...
Лаборант химического анализа 5 разряда
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, чёткое и организованное построение труда и оплаты.
Что можно улучшить?
Уменьшение бюрократических проволочек.
Инженер-электромеханик
Что нравится?
Стабильность, программы поддержки молодых специалистов, профсоюзная деятельность
Что можно улучшить?
Режим труда и отдыха, распределение ответсвенности