Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Осмотрщик вагонов
Что нравится?
График работы, повышение квалификации, постоянный доход, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и рабочим классом
Дежурная по переезду
Что нравится?
Зарплата своевременно , учеба за счёт организаций ! Медицинский осмотр , удобный график
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата !
Мастер участка
Что нравится?
Крупная и надёжная организация с возможностью продвижения по служебной лестнице.
Что можно улучшить?
Улучшить систему обеспечения необходимыми запчастями в случае непредвиденной поломки.
Начальник участка производства
Что нравится?
стаж работы 30 лет, развитие, постоянство, стремление к профессиональному росту
Что можно улучшить?
исключить преемственность рабочих мест по наследству, больше обращать внимание на старшее поколение
Экономист
Что нравится?
Стабильная заработная плата по календарю, мат.помошь к отпуску 20%, 31 день отпуска, возможность отдохнуть по путёвке.
Что можно улучшить?
К сожалению, работая в МОЦОРе, руководство не дало перейти в другую организацию (структурное п...
Мастер
Что нравится?
Полный социальный пакет .Спецеалистам дают служебное жильё
Что можно улучшить?
Много лишней работы. Не нормированый рабочий день.Переработка не оплачивается.Руководство не проникается к вашим проблемам.
Диспетчер поездной
Что нравится?
Белая зарплата, постоянные индексации. Всегда вовремя выплачивают зарплату. Медицина своя.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим подчинённым. К сожалению одевают розовые очки, не слушают никого, только и делают что говоря...
Электромеханик связи
Что нравится?
Близость к дому, большое количество льгот, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые моменты, стараться идти в ногу со временем, не использовать древние технологии
Начальник участка производства
Что нравится?
Коллектив и атмосфера а нём. А также охрана труда и Т.Б. всегда должны быть на первом месте
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым.
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, социальный пакет, оплата труда
Что можно улучшить?
Планирование работы и коммуникации между сотрудниками после оптимизации и "усовершенствований".