Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Инженер 1 категории
Что нравится?
Близость к метро, коллектив, обучение персонала и работа с ним
Что можно улучшить?
Рабочее место персонала, рост молодых сотрудников
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Стабильность и уважительное отношение, дисциплина
Что можно улучшить?
Условия организации труда (то есть сидение не по 4-5 человек в одном кабинете, а более комфортные и тихии условия труда)
Заместитель начальника станции
Что нравится?
Стабильность, зарплата без задержки
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Отличное место работы, всё налажено - приём на работу, обучение, все процессы и остальные мероприятия. Отпуска, больничные - всё оплачивается
Что можно улучшить?
Продолжать идти в ногу со временем, сейчас это особенно важно, чтобы пр...
Электромеханик
Что нравится?
Возможность карьерного роста, получения новых знаний.
Что можно улучшить?
Взаимопонимание между рабочими и начальником
Помощник машиниста
Что нравится?
Стабильность и оплата труда Наличие социального пакета Забота о сотрудниках , премирование , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Секретарь
Что нравится?
Близость к дому, дополнительные социальные программы, возможность креативной и физической реализации себя в различных мероприятиях
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками внутри отделов, прекратить бесконечное делегирован...
Ведущий специалист по управлению персоналом
Что нравится?
Стабильность. Работа по трудовому законодательству. Социальный пакет
Что можно улучшить?
Возможность роста в компании. Повышение заработной платы. Рассмотреть вопрос о возможности гибкого графика работы для офисных сотрудников
Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов
Что нравится?
Зарплата, наличие билета для проезда в отпуске, своя медицинская больница.
Что можно улучшить?
Снабжение запчастями, спец одеждой и СИЗ.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет, обстановка располагающая к процветанию и росту ,обучения, фестивали молодых работников
Что можно улучшить?
Доход, командировочные, отношение к персоналу, штат сотрудников