Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Экономист
Что нравится?
Уровень заработка, коллектив, проезд
Что можно улучшить?
Условия роста, условия труда и отдыха, больше мероприятий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и надёжность в коллективе, устойчивые кадры , вовремя зарплата, премиальные
Что можно улучшить?
Все хорошо, но требуется своевременность обновления запчастей и материалов
Дежурный по парку
Что нравится?
Оплата труда, выдача формы и инвентаря бесплатно, бесплатный проезд до работы.
Что можно улучшить?
График смен если кто-то на больничном и в декрете.
Дежурный по станции
Что нравится?
Полный соцпакет,доп отпуск,льготная ипотека,выплаты за преданность
Что можно улучшить?
Условия труда,коммуникабельность,рост работников
Оператор путевых измерений
Что нравится?
Близость к дому,бесплатный проезд на поезде,спец одежда вовремя
Что можно улучшить?
Условия работы, оплачивать переработки, поднять заработную плату
Старший электромеханик
Что нравится?
Социальный пакет, возможность получить образование, личностный и профессиональный рост
Что можно улучшить?
Вернуть структуру управления МПС России. Современные подходы к управлению процессами в компании, только уничтожают её. Низкий...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем Дне.Перспектива раз вития ,новейшие технологи .Совершенствование и целеустремнность в будущее.
Что можно улучшить?
Правильно и грамотно обустраивать площадки приема пассажиров во избежании скученности людей.
Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи
Что нравится?
Близость к дому свободное общение налаженная работа технические занятия
Что можно улучшить?
Поднять зарплату помогать в получении новых навыков
Электромеханик
Что нравится?
Нахождение места работы в непосредственной близости от дома, наличие спец одежды
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, улучшение условий работы, оснащение хорошим спец инструментом
Мастер участка
Что нравится?
Стабильность, доход, интересная для меня работа. Строительство. Ведение документации.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей.