Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, заработная плата, качество работы, условия трудовой деятельности,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, выдачу инвентаря, проверку качества выполняемых работ

Что нравится?

Условия труда, коллектив дружный. Офис находится в центре города.

Что можно улучшить?

Сотрудникам повышать квалификацию это очень важно. Почаще в праздничные дни собираться коллективом и выезжать в общественные места для отдыха колле...

Что нравится?

Возможность роста можно учится за счёт работодателя, если студент даются доп. Выходные

Что можно улучшить?

Ужасные условия труда, не дают выходные, заставляют работать по 6 суток без отдыха. Получается так: тебя отправляют на Адлер,...

Что нравится?

Есть компенсации на обучение детей и спорта, хорошие санатории для детей. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Офис холодный, элементарно нет хороших стульев. Каждый месяц меняются задачи у работников.

Что нравится?

Стабильность в работе, в зарплате. Хорошая, удобная спецодежда

Что можно улучшить?

Отношение начальства к работникам. Очень низкая заработная плата для такой ответственной, тяжëлой и опасной работы

Что нравится?

Нравится что есть льготы для работников, зп стабильная, коллеги хорошие в основном.

Что можно улучшить?

Зарплаты для крупных городов отстают от рынка, есть очень некомпетентные руководители.

Что нравится?

Нормально платят, но это в зависимости от должности которую вы будете занимать, на рабочих специальностях по типу, машинисты, путейцы, вагонники, ЗП не плохая, либо начальники, у них ЗП необоснованно огромная, на местах сидят люди ко...

Что нравится?

Есть платформы для развития (обучение). Крупная компания с относительно четким построением работы.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии- дорожные карты, план ИИ ( вообще не понятен смысл) и много чего еще. Лишняя суета, которая...

Что нравится?

Нравится в данной кампании только заработная плата, остальное хотелось бы доработать

Что можно улучшить?

1. Коллектив. 2. Руководство. 3. Ненормированный график работы. 4. Отсутствие работы.

Что нравится?

Значимость, осознание культуры безопасности, постоянная занятость, полный социальный пакет, бесплатный проезд от место проживания к месту отдыха и обратно ежегодно

Что можно улучшить?

Оплата за работу в нерабочее время в двойном разм...