1. Ресурс, ГАП
Ресурс, ГАП
Ресурс, ГАП
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
863 отзывов
1-2
101
2-3
152
3-4
142
4-5
547
Ресурс, ГАП — компания, позиционируемая в агропромышленном секторе и предоставляющая комплексные услуги и решения для сельского хозяйства, включая продажи и логистику сельхозтехники и сервисное обслуживание. В структуре компании сочетаются коммерческие направления (продажи, маркетинг), производственные и управленческие функции, а также поддержка административного и финансового учета. Организация реализует проекты в транспортно-логистической и сервисной сферах, взаимодействуя с государственными и коммерческими партнёрами для реализации агропромышленных программ. На сайте компании представлены сведения о деятельности и оказываемых услугах в аграрной отрасли.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС"
Руководитель:Гапонов Евгений Андреевич
Дата регистрации:30.06.2025
ИНН:3808292769
КПП:380801001
ОГРН:1253800010640
ОКПО:60259329

Отзывы сотрудников о работе в компании Ресурс, ГАП

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, соблюдение трудового законодательства в вопросах переработок, предоставление скидок сотрудникам.

Недостатки работы: трудности с адаптацией к сменному рабочему графику, удаленность от места жительства.

Резюме: Работа в данной компании имеет ряд преимуществ, таких как достойная заработная плата социальный пакет оплачиваемый отпуск и больничные. Кроме того, руководство компании ценит своих сотрудников и относится к ним как к нормальным людям, а не как к собакам, как было на предыдущем месте работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ставрополь, апрель 2025

Изменить график перерывов в холодном цеху, сделать их немного чаще - всегда есть объем работы, можно зарабатывать, беря дополнительные смены, условия хорошие. Компания проводит обучение для своих сотрудников.

Руководитель регионального представительства

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Коммуникация между отделами.

Формирование команд.

Распределение продукции между подразделениями.

Реальное уважение к сотрудникам, а не только на бумаге. Производство качественной продукции.

Хорошие условия труда.

Организация рабочего пространства...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Все было прекрасно. Очень жаль, что по непредвиденным обстоятельствам пришлось уйти с работы. Удобный, комфортный офис, отличный коллектив профессионалов, прекрасное руководство.

Специалист по кадрам

Статус занятости не указан
1,0
Энгельс, апрель 2025

Увеличение оклада, интеграция нового сотрудника, транспортировка товаров компании, бесплатные обеды, регулярная оплата труда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Краснодар, апрель 2025

Производство расположено в удаленном месте, поэтому к нему нет прямого доступа, поэтому важно соблюдать расписание транспорта. Хороший коллектив, руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам, дарит им подарки и всячески поддерживает, а...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тамбов, апрель 2025

- Неэффективная коммуникация между отделами;

- Некомпетентное руководство, которое приводит к тому, что:

- не происходит четкого распределения обязанностей по должностям, в результате чего младший сотрудник с меньшей зарплатой вынужден систематиче...

Руководитель товарного направления

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Отделы управления, рабочие процессы, а особенно служба безопасности - вот что занимает основное внимание в этой компании. Они постоянно обвиняют сотрудников в ошибках, которые на самом деле совершают руководители. Переработки - это обычное дело дл...

Учетчик

Статус занятости не указан
3,0
Уварово, апрель 2025

Обучение за счёт компании. Транспорт за счёт работодателя. Выдача спецодежды.

Директор по производству

Статус занятости не указан
1,0
Чебоксары, апрель 2025

Удобное расположение работы и наличие корпоративного транспорта — вот основные преимущества, которые можно выделить.

Офис-менеджер

Статус занятости не указан
3,0
Ессентуки, апрель 2025

Уровень дохода сотрудников на линейных позициях. Возможности для карьерного роста. Четкая организация рабочего процесса. Слаженная работа подразделений. Лояльное, профессиональное руководство.