1. 65
РЕСО-Гарантия, САО
РЕСО-Гарантия, САО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
740 отзывов
1-2
70
2-3
123
3-4
212
4-5
423
РЕСО-Гарантия — один из крупнейших в стране универсальных страховщиков. Офисы компании есть как в городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах. Регионы дают 34% сборов премий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: разнообразие зарплатных предложений, перспектива удаленной работы, внутренние скидки для сотрудников, эффективная работа в удаленном формате, квалифицированные специалисты всегда доступны для помощи и консультаций, интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, своевременное получение заработной платы.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративное обучение, прямое руководство, сфера работы

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату штатным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понимание. Хорошее, доброжелательное отношение со стороны руководства и коллектива. Порядочные и отзывчивые люди.

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить, и бесплатную корпоративную маршрутку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльный и адекватный подход к сотрудникам, помощь в переговорах, доброе отношение

Что можно улучшить?

у нас кто хотел что то улучшить, улучшал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,17
Сургут, апрель 2022

Что нравится?

Обучение по вопросам страхования, помощь в работе по любым вопросам, прекрасный коллектив, доступность офисов по городу

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Справедливое отношение к сотрудникам, отличный график работы , условие рабочего места

Что можно улучшить?

Улучшить ЗП экспертам и Оуу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортный офис, обучение сотрудников, наверное больше ничего не хочу отметить.

Что можно улучшить?

Компенсацию руководителя Улучшить отношение руководства к сотрудникам Улучшить условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Обучение, место работы, широкий спектр страхования, коммуникации

Что можно улучшить?

Нет оклада, долгое развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода и возможность зарабатывать деньги в зависимости от результата

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства более детальная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Заинтересованность в сотрудниках, обеспечивая условия труда и личностный рост

Что можно улучшить?

Открытое общение с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, свобода передвижений

Что можно улучшить?

Финансовую грамотность населения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста