1. 14
РЕСО-Гарантия, САО
РЕСО-Гарантия, САО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
740 отзывов
1-2
70
2-3
123
3-4
212
4-5
423
РЕСО-Гарантия — один из крупнейших в стране универсальных страховщиков. Офисы компании есть как в городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах. Регионы дают 34% сборов премий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: разнообразие зарплатных предложений, перспектива удаленной работы, внутренние скидки для сотрудников, эффективная работа в удаленном формате, квалифицированные специалисты всегда доступны для помощи и консультаций, интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, своевременное получение заработной платы.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Ведущий продуктовый дизайнер

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Отсутствие роста, неиспользование новых методологий и технологий замедляет развитие компании. Сотрудники с большим стажем применяют устаревшие методы и технологии, что также препятствует развитию, притоку доходов и удовлетворенности клиентов. Отсу...

Страховой агент

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Меня в целом устраивала обстановка в компании. В любой работе бывают моменты, но они не критичны. Перспективы роста, бесплатное обучение и мастер-классы, дружный коллектив, отзывчивость руководства.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Условия работы, взаимодействие между отделами, расстояние от дома, график работы, официальная зарплата, скидки на личное страхование, программное обеспечение.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Вариант уникального текста:

Разнообразие зарплатных предложений. Перспектива удаленной работы. Внутренние скидки для сотрудников. Действительно по всей России.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Красноярск, апрель 2025

Организация планирует расширить свою инфраструктуру, открыв новые подразделения в области бэк офиса. При этом рассматриваются такие факторы, как уровень оплаты труда, корпоративная культура, расположение офиса и стиль управления.

Страховой агент

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Было бы неплохо, если бы компания поддерживала не только штатных сотрудников с фиксированными окладами, но и менеджеров (хотя и штатным сотрудникам тоже хотелось бы увеличить оклады). Возможно, было бы хорошо иметь больше привилегий в андерайтинге...

Страховой агент

Статус занятости не указан
5,0
Орехово-Зуево, апрель 2025

Ответственные, всегда готовы помочь. Готовы прийти на помощь в любой момент. Внимательные, добрые.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

На деле , всё в порядке, хороший доход от продаж, ключевое значение имеет ваша общительность и стремление двигаться вперед!!! Гибкий график, работа на расстоянии! Оплата несколько раз в месяц на ваше усмотрение!!!

Секретарь

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее отношение руководства, к сотрудникам ! Все условия для работы агентом тоже хорошие !

Что можно улучшить?

Улучшать условия для сотрудников в офисе ( секретарь, оператору ) Выполнять работу за 35 т.р в месяц . Желание работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

удалённый формат, возможность совмещать с учёбой, пожалуй всё на этом

Что можно улучшить?

отношение руководства, нет чувства поддержки, очень часто коллеги , руководство уводит клиентов э мотивируя тем ,что он обслуживался ими ранее,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста