1. Ренессанс жизнь
Ренессанс жизнь
Ренессанс жизнь
Оценка компании
4,2
250 отзывов
1-2
21
2-3
32
3-4
39
4-5
180
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ"
Руководитель:Киселев Олег Михайлович
Дата регистрации:24.09.2004
ИНН:7725520440
КПП:773101001
ОГРН:1047796714404
ОКПО:74632299

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс жизнь

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Второй год стабильно работаю в Москве, до этого год - в Петербурге. Сделали перевод из офиса в офис без проблем. Работа специфичная, все-таки с людьми контактируешь, бывают гневливые. В целом, живем, так как условия, коллектив и, сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Риск-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Команда, интересная работа, на данном достиг серьёзных результатов в плане развития

Что можно улучшить?

Офис удалён от метро 15-20 минут пешком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, май 2022

Что нравится?

зарплата выплачивается вовремя и на этом все.

Что можно улучшить?

никак,структуру компании никак не изменить,головным офисам абсолютно все равно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Петрозаводск, май 2022

Что нравится?

Возможность формировать свой график Нет потолка по доходу Комфортные условия для проведения встреч Поддержка руководства

Что можно улучшить?

Нет баз клиентов Варианты поиска клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2022

Что нравится?

выплачивают зарплату вовремя. система бонусов (это всегда мотивирует), соблюдают график отпусков, в целом. адекватное начальство

Что можно улучшить?

особых проблем я не заметил, были рабочие моменты, но коллектив - есть коллектив, лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Отработала в компании почти 4 года, но в связи с временным переездом по семейным обстоятельствам, пришлось уйти. Устала конечно, но очень жаль было покидать это место и расставаться с моими девчонками( Мне очень повезло с коллективом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Отработала в компании почти 4 года, но в связи с временным переездом по семейным обстоятельствам, пришлось уйти. Устала конечно, но очень жаль было покидать это место и расставаться с моими девчонками( Мне очень повезло с коллективом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2022

Что нравится?

Работаю оператором Call центра, работаю относительно не давно. Как только пришла на стажировку, был такой большой объем информации, что кипела голова, но мне наоборот это нравится, первое время сотрудники меня поддерживали и подсказы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Работаю в Ренессанс жизнь уже как почти 1.5 года, что хочу сказать, коллектив хороший, в основном все молодые ребята. Был один случай, пришла девушка на стажировку, прям человек с претензией и слишком высокого о себе мнения, но к сча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Рабочие условия, конкурентный уровень ЗП, лояльность компании

Что можно улучшить?

Коммуникации с определенными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста