Регстаэр

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

165 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

120

Группа компаний RegStaer (РегСтаэр) основана в 1998 году и является одним из ведущих операторов travel retail. Сегодня RegStaer — динамично развивающаяся компания с продуманной стратегией бизнеса, профессиональным менеджментом, эксклюзивной продукцией, высоким уровнем сервиса и стильным дизайном магазинов. На сегодняшний день RegStaer является основным оператором магазинов беспошлинной и пошлинной торговли в аэропорту Внуково, Домодедово, в аэропортах в Ростове-на-Дону, Минеральных Водах, а также под управлением Группы компаний RegStaer находятся магазины в аэропортах Домодедово (Москва), в Пулково (Санкт-Петербург), в аэропортах Новосибирска, Сочи и Краснодара, а также в городе Астана(Казахстан). Также ГК RegStaer владеет и управляет бутиками Stefano Ricci в г. Москва.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Регстаэр

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Лояльное начальство. Хорошая зарплата. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Долгая проверка службы безопасности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, заработная плата, рабочая форма, возможность подработок

Что можно улучшить?

График работы, температуру в зале

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата,интересная работа,на которой время пролетало незаметно! Отработав в компании меньше года,узнала для себя много нового в мире парфюма! Спасибо руководству компании,прекрасные руководители ,которые уважают св...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, приемлемые условия труда. Есть возможность перейти на другие должности или уйти в другое направление.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, зону отдыха, температурный режим, дополнительный отдых в ноч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Понятливые начальство.

Что можно улучшить?

Уважение между сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2022

Довольно нервная процедура аттестации сотрудников, которые боятся своих начальников.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, январь 2022

Что нравится?

Хорошая зп, никогда не задерживали, иногда даже раньше приходит. Есть мотивации. Все прозрачно. Если что-то не понятно в работе , то объясняют, помогают как менеджеры так и коллеги. На время адаптации дают наставника. Коллектив очень...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,17

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, расположение

Что можно улучшить?

Заработную плату , график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильный доход, грамотные руководители, возможность карьерного роста, работа в престижной компании

Что можно улучшить?

Возможность изучения иностранных языков за счёт компании, фитнес за счёт компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

4,83

Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Чёткое определение техники работы, нет навязывания лишних обязанностей

Что можно улучшить?

График работы, возможность выбирать дневные и ночные смены

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста