1. 15
Регстаэр
Регстаэр
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
165 отзывов
1-2
12
2-3
12
3-4
38
4-5
120
Группа компаний RegStaer (РегСтаэр) основана в 1998 году и является одним из ведущих операторов travel retail. Сегодня RegStaer — динамично развивающаяся компания с продуманной стратегией бизнеса, профессиональным менеджментом, эксклюзивной продукцией, высоким уровнем сервиса и стильным дизайном магазинов. На сегодняшний день RegStaer является основным оператором магазинов беспошлинной и пошлинной торговли в аэропорту Внуково, Домодедово, в аэропортах в Ростове-на-Дону, Минеральных Водах, а также под управлением Группы компаний RegStaer находятся магазины в аэропортах Домодедово (Москва), в Пулково (Санкт-Петербург), в аэропортах Новосибирска, Сочи и Краснодара, а также в городе Астана(Казахстан). Также ГК RegStaer владеет и управляет бутиками Stefano Ricci в г. Москва.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Регстаэр

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

График работы, комфортный офис в центре. Доступность общественного транспорта

Что можно улучшить?

Гибкий график работы для сотрудников офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Во время моей работы был отличный коллектив,интересные задачи,на тот момент неплохая зп

Что можно улучшить?

Не совсем логичные действия топ менеджерского состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

коммуникация среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Транспортная доступность, график , заработная плата во время

Что можно улучшить?

Коллектив разрознен, все молчат и боятся что уволят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

В основном все классно. Зарплата вовремя всегда. Манагеры понимающие , часто идут на встречу. Работать можно, но бывает тяжеловато всю смену на ногах, особенно в ночные.

Что можно улучшить?

Хотелось бы компенсацию на питание получать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2022

Что нравится?

Наверное лучшее место где можно не плохо заработать, при наличия желания можно брать подработки , руководство предельно вежливое

Что можно улучшить?

Улучшать можно все и всегда, но у этой компании все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,33
Адлер, март 2022

Что нравится?

Отношение к коллективу, честность, вежливость отзывчивость и многое другое

Что можно улучшить?

Доставку на работу, и условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор охраны

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Лично для меня:Близость к дому, развозка, понимающее руководство. Возможность подработок.

Что можно улучшить?

Из минусов:Работа на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2022

Что нравится?

отзывчивость, приветливость, не равнодушие и хороший подход к сотрудникам

Что можно улучшить?

график работы, день/день или ночь/ночь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда. Предоставление формы. Развозка до метро.

Что можно улучшить?

Оказывать поддержку новым сотрудникам, следить за климатом в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста